Chia sẻ kinh nghiệm

Top 5 lý do nên đi xuất khẩu lao động Đức có thể bạn chưa biết

Xuất khẩu lao động là một trong những cách để nâng cao thu nhập, trang trải cuộc sống, và có cơ hội trải nghiệm văn hóa mới. Trong số các nước tiên tiến tại châu Âu, Đức là một trong những điểm đến được ưa chuộng nhất của các lao động viên. Vậy tại sao nên đi xuất khẩu lao động Đức? Cùng khám phá ngay 5 lý do trong bài viết chia sẻ kinh nghiệm sau đây của Viecngay.vn nhé.

Cơ hội việc làm và thị trường lao động Đức ổn định

Không thể không thừa nhận rằng cơ hội việc làm và thị trường lao động tại Đức đang tạo ra sự chú ý lớn. Và hiện nay, xuất khẩu lao động Đức thực sự là một trong những lựa chọn hấp dẫn cho lao động Việt Nam.

Với hơn 2 triệu vị trí việc làm dự kiến mở ra trong năm 2023 (theo Y Axis), Đức trở thành một điểm đến đáng chú ý với cơ hội việc làm phong phú. Đặc biệt, các thành phố như Berlin, Frankfurt và Munich không chỉ nổi tiếng với mức lương cao mà còn là các trung tâm kinh tế sáng giá.

Đức có hơn 2 triệu việc làm dự kiến cần nhân sự trong 2023

Đức có hơn 2 triệu việc làm dự kiến cần nhân sự trong 2023

Bên cạnh đó, số liệu cho thấy tỷ lệ thất nghiệp dự kiến ​​trong khoảng 3.4% - 3.93% cho năm 2023 - 2024, cho thấy một thị trường lao động ổn định. Mức tăng trưởng GDP 2.5% của Đức cũng chứng tỏ sự mạnh mẽ và bền vững của nền kinh tế.

Ngoài ra, chính phủ Đức đã triển khai các chương trình nhập cư thuận lợi cho lao động có kỹ năng chuyên môn. Với dự kiến ​​hơn 447.055 người nhập cư vào năm 2023, Đức đang tạo ra một môi trường thuận lợi để người lao động Việt Nam phát triển sự nghiệp. Chất lượng giáo dục và môi trường làm việc tại Đức được đánh giá cao, đảm bảo rằng cơ hội công bằng được cung cấp cho người nhập cư.

Xuất khẩu lao động Đức mang lại không chỉ lợi ích kinh tế với mức lương hấp dẫn mà còn cơ hội phát triển sự nghiệp, trải nghiệm một môi trường làm việc chuyên nghiệp. Với cơ hội việc làm đa dạng và thị trường lao động ổn định, Đức đang nổi lên như một điểm đến hấp dẫn cho lao động Việt Nam trong tìm kiếm sự thành công và ổn định trong sự nghiệp.

Chính phủ Đức đang triển khai chương trình nhập cư lao động có kỹ năng chuyên môn

Chính phủ Đức đang triển khai chương trình nhập cư lao động có kỹ năng chuyên môn

Tìm hiểu thêm: Giải đáp - Nên lựa chọn làm việc chân tay hay đầu óc?

Hệ thống giáo dục chất lượng và công nghệ tiên tiến

Bên cạnh cơ hội việc làm, thì hệ thống giáo dục chất lượng và công nghệ tiên tiến cũng là một lý do có thể chứng minh đi xuất khẩu lao động Đức là một sự lựa chọn đúng đắn. 

Theo thông tin từ European Commission, Đức đang đầu tư mạnh vào việc phát triển lực lượng lao động có kỹ năng. Bên cạnh đó, Đức cũng đang tập trung vào việc thúc đẩy sự đổi mới trong đào tạo nghề thông qua các chương trình tài trợ. Với Chương trình Tuyệt đỉnh cho Giáo dục và Đào tạo Nghề, Đức nhằm mục tiêu mang lại sự hấp dẫn, hiện đại cần thiết trong đào tạo ban đầu, đào tạo tiếp và đào tạo nâng cao. 

Điều này không chỉ tập trung vào việc thúc đẩy những tài năng xuất sắc, sự hướng tới quốc tế của giáo dục và đào tạo nghề, mà còn khuyến khích các chương trình đào tạo nghề xuất sắc và đổi mới theo cùng mức độ.

Bên cạnh đó, Đức cũng đang đẩy mạnh sự chuyển đổi số trong đào tạo nghề. Với cuộc thi đổi mới INVITE (Nền tảng số cho Đào tạo Nghề tiếp tục), Đức đang thúc đẩy việc tiếp cận số đổi mới, ưu tiên quy trình được hỗ trợ bằng trí tuệ nhân tạo để công chúng có thể dễ dàng và nhanh chóng truy cập vào các khóa đào tạo tiếp tục.

Với hệ thống giáo dục chất lượng và sự đổi mới công nghệ, xuất khẩu lao động Đức mang lại cơ hội phát triển sự nghiệp và trải nghiệm một môi trường làm việc tiên tiến cho người lao động Việt Nam.

Đức đang đẩy mạnh sự chuyển đổi số trong đào tạo nghề

Đức đang đẩy mạnh sự chuyển đổi số trong đào tạo nghề

Tìm hiểu thêm: Những công việc thoải mái về thời gian có thu nhập ổn định

Chế độ phúc lợi và tiêu chuẩn sống cao

Chế độ phúc lợi và tiêu chuẩn sống cao tại Đức là một trong những lý do quan trọng khi lựa chọn xuất khẩu lao động Đức cho lao động Việt Nam. Hiện nay, Đức mang lại nhiều phúc lợi hấp dẫn như bảo hiểm y tế toàn diện, chế độ nghỉ phép và lương hưu ổn định. Ví dụ như:

  • Mức lương tối thiểu ở Đức hiện nay khá cao, kể từ ngày 1/10/2022, mức lương tối thiểu theo giờ tại Đức đã tăng lên 12 Euro/giờ (tương đương khoảng 308.573 đồng/giờ).

  • Cấm đi làm vào ngày lễ, đối với thai phụ, cấm đi làm 6 tuần trước khi sinh, 8 tuần sau khi sinh. Mỗi tuần được nghỉ 4 ngày, mỗi năm được hưởng 6 tuần nghỉ phép có lương.

  • Mỗi năm người lao động tại Đức sẽ chỉ phải làm việc 187 ngày, nghỉ ngơi 178 ngày.

  • Nếu trong trường hợp doanh nghiệp không có/không còn khả năng chi trả lương cho công nhân, người lao động, chính phủ sẽ là người thực hiện chi trả khoản lương này.

  • Cục Lao động của Đức sẽ cung cấp các khóa đào tạo, bồi dưỡng và giúp đỡ về sinh hoạt phí, thẻ tín dụng khi người lao động đang thực hiện thời gian đào tạo, bồi dưỡng.

  • Khi người lao động cùng vợ/chồng sống ở 2 thành phố khác nhau, hoặc 1 trong 2 người phải đến thành phố khác để đào tạo, bồi dưỡng, thì người lao động sẽ nhận được trợ cấp từ chính phủ Đức.

  • Nếu người lao động bị tai nạn nghề nghiệp, tai nạn lao động sẽ nhận được bồi thường  và cơ quản bảo hiểm sẽ chi trả toàn bộ tiền bồi thường, người chủ/sử dụng lao động cũng phải thực hiện bồi thường cho người lao động.

Chế độ phúc lợi và tiêu chuẩn sống tại Đức khá cao

Chế độ phúc lợi và tiêu chuẩn sống tại Đức khá cao

Hệ thống bảo hiểm y tế tại Đức cũng bao gồm cả viện phí và dược phẩm, đảm bảo sức khỏe của người lao động được chăm sóc tốt nhất. Ngoài ra, chế độ nghỉ phép hợp lý và lương hưu đáng tin cậy tạo điều kiện cho cuộc sống thoải mái và an lành sau khi về hưu.

Tìm hiểu thêm: Học không giỏi thì làm nghề gì để có triển vọng trong tương lai

Văn hóa và du lịch tại Đức rất đa dạng

Đức nổi tiếng với lịch sử và di sản văn hóa phong phú, từ thành phố cổ truyền thống như Munich, Berlin cho đến những vùng quê yên bình như Bavaria và Hê-bơ-rơ. Đây cũng là một trong những lý do hấp dẫn để lựa chọn xuất khẩu lao động Đức cho lao động Việt Nam.

Du lịch tại Đức mang đến trải nghiệm đa dạng với các danh lam thắng cảnh nổi tiếng như Lâu đài Neuschwanstein, Thành phố cổ của Bamberg, và Đường mòn Đại Dương Đen. Không chỉ vậy, xuất khẩu lao động Đức còn mang lại cơ hội khám phá các sự kiện văn hóa, như Oktoberfest tại Munich, lễ hội Karneval ở Köln và Giáng sinh ấm cúng tại thị trấn Rothenburg ob der Tauber.

Bên cạnh đó, Đức cũng là cửa ngõ để khám phá châu Âu với vị trí địa lý thuận lợi. Người lao động Việt Nam có cơ hội du lịch và khám phá các quốc gia lân cận như Pháp, Ý, Áo và Thụy Sĩ.

Xuất khẩu lao động Đức mang lại cơ hội tận hưởng văn hóa đa dạng và khám phá du lịch tại một trong những điểm đến phổ biến nhất châu Âu. Đây là một lý do hấp dẫn để lao động Việt Nam lựa chọn Đức làm điểm đến trong hành trình xuất khẩu lao động của mình.

Xuất khẩu lao động Đức có cơ hội du lịch tại nhiều điểm đến thú vị

Xuất khẩu lao động Đức có cơ hội du lịch tại nhiều điểm đến thú vị

Tìm hiểu thêm: Top 7 việc làm Online trên máy tính phổ biến và dễ tìm

Quy trình và yêu cầu xuất khẩu lao động Đức dễ dàng

Để có thể xuất khẩu lao động Đức, bạn sẽ cần đáp ứng một số điều kiện và yêu cầu theo quy định. Tuy vậy, những quy trình và yêu cầu để xuất khẩu lao động Đức không quá phức tạp. Cụ thể như sau:

  • Người lao động cần đăng ký thông qua các cơ quan chính phủ và đạt các yêu cầu tiêu chuẩn như sức khỏe, trình độ học vấn. 

  • Cần xác nhận năng lực, thu thập hồ sơ cá nhân, bao gồm quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc và giấy tờ liên quan.

  • Người lao động cần hoàn thành các khóa đào tạo về tiếng Đức và kiến thức về văn hóa Đức.

Bạn có thể xuất khẩu lao động Đức khi bạn trên 18 tuổi

Bạn có thể xuất khẩu lao động Đức khi bạn trên 18 tuổi

Đặc biệt, Đức đã thiết lập các chương trình hợp tác với các đối tác Việt Nam để đảm bảo quy trình xuất khẩu lao động diễn ra thuận lợi và hiệu quả. Các đơn vị đào tạo và tư vấn được cung cấp để hỗ trợ người lao động trong việc chuẩn bị và hoàn thiện hồ sơ.

Với quy trình và yêu cầu không quá phức tạp, xuất khẩu lao động Đức đem lại cơ hội cho lao động Việt Nam trải nghiệm môi trường làm việc chất lượng và sự phát triển trong sự nghiệp. Đây là một lý do hấp dẫn để chọn Đức làm điểm đến trong hành trình xuất khẩu lao động của mình.

Quy trình và yêu cầu xuất khẩu lao động Đức không quá phức tạp

Quy trình và yêu cầu xuất khẩu lao động Đức không quá phức tạp

Các thách thức cần lưu ý khi xuất khẩu lao động Đức

Tuy có nhiều lý do để bạn nên đi xuất khẩu lao động Đức, nhưng bạn cũng cần lưu ý một số thách thức có thể gặp phải sau đây:

  • Yêu cầu năng lực: Đức có tiêu chuẩn cao về năng lực, trình độ chuyên môn. Người lao động cần đáp ứng được yêu cầu về trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc và các kỹ năng chuyên ngành. Điều này đòi hỏi lao động Việt Nam phải nỗ lực học tập, rèn luyện để đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động Đức.

  • Ngôn ngữ, văn hóa: Tiếng Đức là ngôn ngữ chính thức tại Đức. Việc không thành thạo tiếng Đức có thể tạo ra rào cản trong giao tiếp, làm việc hàng ngày. Ngoài ra, bạn cũng sẽ cần phải tìm hiểu và thể hiện được sự tôn trọng văn hóa Đức khi làm việc tại đất nước này

  • Thời gian và sự thích ứng: Đi làm việc ở một quốc gia mới đòi hỏi sự thích ứng với môi trường và văn hóa mới. Do đó, bạn cần có sự kiên nhẫn và linh hoạt trong việc thích nghi với cách làm việc, thói quen, lịch làm việc của Đức.

  • Tài chính và quản lý: Đức có mức sống cao và chi phí sinh hoạt khá đắt đỏ. Lao động cần có kế hoạch tài chính hợp lý và khả năng quản lý nguồn thu nhập để đáp ứng các nhu cầu cơ bản và tiết kiệm cho tương lai.

  • Quyền lợi và pháp lý: Lao động cũng cần hiểu rõ về quyền lợi, trách nhiệm của mình theo quy định pháp luật lao động tại Đức để không đối diện với nguy cơ bị trục xuất về nước trước thời hạn hợp đồng.

Cần lưu ý tìm hiểu rõ về pháp lý, quy định trước khi xuất khẩu lao động Đức

Cần lưu ý tìm hiểu rõ về pháp lý, quy định trước khi xuất khẩu lao động Đức

Đi xuất khẩu lao động Đức là một cơ hội tuyệt vời để trải nghiệm một cuộc sống mới, nâng cao trình độ và thu nhập của mình. Với những lý do trên, hy vọng bạn đã có thêm động lực để chuẩn bị cho chuyến đi của mình. Hãy cố gắng và tận dụng tối đa những cơ hội để đạt được mục tiêu của mình.

Bên cạnh đó, bạn cũng có thể truy cập ViecNgay.vn ngay hôm nay để khám phá thêm nhiều cơ hội việc làm tại thị trường Việt Nam nếu bạn chưa thực sự muốn xuất khẩu lao động sang Đức.

Tìm hiểu thêm: Top những công việc không cần đến công ty - làm việc tại nhà