Tuyển dụng C&B: Kinh nghiệm từ 1 năm, chế độ đãi ngộ xuất sắc

1. Giới thiệu cơ hội việc làm

Trong bối cảnh Luật Lao động và các chính sách bảo hiểm có nhiều thay đổi hướng tới năm 2026, nhu cầu tuyển dụng c&b (Compensation & Benefits) tại các doanh nghiệp đang trở nên nóng hơn bao giờ hết. Nếu bạn là một người yêu thích những con số, am hiểu luật pháp và muốn mang lại giá trị công bằng cho người lao động, đây chính là cơ hội vàng dành cho bạn. Vị trí chuyên viên lương thưởng này hiện đang được đăng tải độc quyền trên hệ thống của ViecNgay.vn với mức đãi ngộ cực kỳ hấp dẫn, môi trường làm việc chuyên nghiệp và lộ trình thăng tiến rõ ràng.

2. Mô tả công việc chi tiết

• Thực hiện công tác chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp và các chế độ phúc lợi hàng tháng cho toàn bộ cán bộ nhân viên đảm bảo tính chính xác và đúng hạn.
• Cập nhật, theo dõi và giải quyết các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN theo quy định và chính sách mới nhất của Nhà nước áp dụng cho giai đoạn 2025-2026.
• Soạn thảo, quản lý hệ thống hợp đồng lao động, quyết định bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển và các văn bản việc làm nhân sự tổng hợp khác.
• Tham gia khảo sát thị trường lao động, hỗ trợ Trưởng phòng đề xuất cải tiến thang bảng lương và chính sách đãi ngộ nhằm thu hút, giữ chân nhân tài cho công ty.

3. Yêu cầu đối với ứng viên

• Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên từng làm việc làm C&B tại các công ty có quy mô từ 100 – 300 nhân sự trở lên.
• Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kế toán, Quản trị kinh doanh hoặc các khối ngành kinh tế có liên quan.
• Kỹ năng & Thái độ: Sử dụng thành thạo Excel (hàm Vlookup, Pivot Table, If, Countif…), nắm vững Luật Lao động hiện hành. Ứng viên cần có tính cẩn thận, tỉ mỉ, bảo mật thông tin tuyệt đối và có tư duy dịch vụ nội bộ tốt.

4. Mức lương và Quyền lợi hấp dẫn

• Mức lương: Thu nhập cạnh tranh từ 12.000.000 – 18.000.000 VNĐ/tháng (thỏa thuận trực tiếp tùy thuộc vào năng lực thực tế khi phỏng vấn) + Thưởng hiệu quả công việc (KPIs) hàng quý/năm.
• Chế độ bảo hiểm & Ngày phép: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ trên 100% mức lương cơ bản ngay sau khi kết thúc 2 tháng thử việc; hưởng 14 ngày phép năm và các ngày nghỉ lễ, Tết theo đúng quy định.
• Đào tạo & Phát triển: Được công ty tài trợ tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về nhân sự, cập nhật luật thuế/bảo hiểm mới nhất; tham gia du lịch nghỉ mát thường niên (Company Trip), teambuilding và khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện quốc tế.

5. Cách thức ứng tuyển

Vì số lượng tuyển dụng có hạn, hãy nhanh tay ứng tuyển ngay! Để biết thêm thông tin chi tiết về nhà tuyển dụng, địa chỉ phỏng vấn và nộp CV, ứng viên vui lòng liên hệ trực tiếp với đội ngũ hỗ trợ qua website ViecNgay.vn để được tư vấn miễn phí 100%.

6. FAQ – Góc giải đáp & Gợi ý công việc tương tự

Hỏi: Sinh viên mới ra trường hoặc làm trái ngành có thể tham gia ứng tuyển vị trí này không?

Đáp: Vị trí này yêu cầu tối thiểu 1 năm kinh nghiệm thực tế chuyên môn. Tuy nhiên, nếu bạn là sinh viên mới tốt nghiệp có nền tảng xuất sắc, từng thực tập đúng chuyên môn C&B, công ty vẫn sẵn sàng xem xét hồ sơ để tạo cơ hội phỏng vấn trực tiếp.

Hỏi: Thời gian làm việc của chuyên viên C&B tại công ty như thế nào?

Đáp: Bạn sẽ làm việc theo giờ hành chính từ Thứ 2 đến Thứ 6 (8h00 – 17h30), nghỉ trọn vẹn Thứ 7 và Chủ nhật. Lịch làm việc này giúp bạn cân bằng hoàn hảo giữa áp lực công việc và thời gian dành cho gia đình, bản thân.

Hỏi: Nếu tôi muốn tìm hiểu thêm các vị trí nhân sự khác trên hệ thống thì có những lựa chọn nào?

Đáp: Bên cạnh vị trí tuyển dụng c&b, bạn hoàn toàn có thể tham khảo thêm vị trí Tìm việc làm Hành chính nhân sự hoặc bứt phá sự nghiệp với vai trò Tuyển dụng HRBP (Đối tác nhân sự) đang rất khát nhân lực trên ViecNgay.vn nhé!

Nếu bạn thấy thông tin tuyển dụng này hữu ích, đừng ngần ngại chia sẻ bài viết này lên Facebook hoặc Zalo để bạn bè và người thân của bạn cùng nắm bắt cơ hội việc làm tuyệt vời này nhé! ViecNgay.vn đồng hành cùng sự nghiệp của bạn.