Tuyển dụng Quản lý cửa hàng (Store Manager): Lương cơ bản cao + Thưởng doanh thu

Tuyển Quản lý cửa hàng (Store Manager): Lương cơ bản cao + Thưởng doanh thu
HOT
Địa điểm Việt Nam
Mức lương Thương lượng
Đăng Hôm nay

1. Giới thiệu cơ hội việc làm tuyển dụng quản lý cửa hàng

Chào đón năm 2026 với sự bùng nổ mạnh mẽ của ngành bán lẻ sau những chính sách kích cầu tiêu dùng mới nhất từ Nhà nước, nhu cầu tuyển dụng quản lý cửa hàng đang tăng cao hơn bao giờ hết. Nếu bạn là người đam mê kinh doanh, có năng lực lãnh đạo đội nhóm và mong muốn gia tăng thu nhập đột phá, đây chính là cơ hội tuyệt vời dành cho bạn.

Hiện tại, hàng loạt thương hiệu lớn đang đăng tải vị trí việc làm quản lý cửa hàng (Store Manager) trên ViecNgay.vn với mức đãi ngộ cực kỳ hấp dẫn, chờ đón những ứng viên tài năng gia nhập.

2. Mô tả công việc chi tiết

  • Chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh hàng ngày tại điểm bán, đảm bảo cửa hàng luôn đạt và vượt chỉ tiêu doanh số được giao.
  • Quản lý, đào tạo và phân ca làm việc cho đội ngũ nhân viên bán hàng, thu ngân, đảm bảo chất lượng dịch vụ chăm sóc khách hàng luôn ở tiêu chuẩn cao nhất.
  • Kiểm soát chặt chẽ hàng hóa xuất – nhập – tồn, thực hiện kiểm kê định kỳ và lên kế hoạch đặt hàng hợp lý, tránh tình trạng thiếu hụt hoặc tồn kho quá hạn.
  • Triển khai các chương trình khuyến mãi, sự kiện marketing tại điểm bán theo đúng quy chuẩn trưng bày hình ảnh (Visual Merchandising) của thương hiệu.
  • Giải quyết kịp thời, khéo léo các khiếu nại của khách hàng và lập báo cáo tình hình kinh doanh định kỳ gửi cho Giám đốc khu vực.
tuyển dụng quản lý cửa hàng
Tuyển Quản lý cửa hàng (Store Manager): Lương cơ bản cao + Thưởng doanh thu

3. Yêu cầu đối với ứng viên

  • Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 – 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Cửa hàng trưởng, Giám sát bán hàng) trong lĩnh vực bán lẻ, FMCG, thời trang hoặc F&B.
  • Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại hoặc các ngành nghề có liên quan.
  • Kỹ năng mềm/Thái độ: Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và giải quyết vấn đề xuất sắc. Khả năng chịu áp lực cao, nhạy bén với số liệu kinh doanh và luôn giữ thái độ tích cực, biết cách truyền cảm hứng cho nhân viên.

4. Mức lương và Quyền lợi hấp dẫn

  • Mức lương: Lương cứng từ 12.000.000 – 18.000.000 VNĐ/tháng + % Thưởng doanh thu cửa hàng vô cùng hấp dẫn (Tổng thu nhập thực tế có thể lên đến 25.000.000 – 35.000.000 VNĐ/tháng tùy theo năng lực).
  • Quyền lợi bảo hiểm: Được ký hợp đồng lao động chính thức, đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động hiện hành năm 2026; hưởng 12 ngày phép năm và nghỉ Lễ/Tết có lương.
  • Quyền lợi đào tạo & phát triển: Được đài thọ tham gia các khóa đào tạo nâng cao năng lực quản lý cấp trung, có lộ trình thăng tiến rõ ràng lên vị trí Quản lý khu vực (Area Manager). Thường xuyên tham gia teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng hàng năm cùng tập đoàn.

5. Cách thức ứng tuyển

Vì số lượng tuyển dụng có hạn, hãy nhanh tay ứng tuyển ngay! Để biết thêm thông tin chi tiết về nhà tuyển dụng, địa chỉ phỏng vấn và nộp CV, ứng viên vui lòng liên hệ trực tiếp với đội ngũ hỗ trợ qua website ViecNgay.vn để được tư vấn miễn phí 100%.

6. FAQ – Góc giải đáp & Gợi ý công việc tương tự

– Vị trí Quản lý cửa hàng có thường xuyên phải làm ca tối hay làm việc vào ngày Lễ không?

Đáp: Do đặc thù của ngành dịch vụ và bán lẻ, Quản lý cửa hàng thường sẽ cần linh hoạt xoay ca để bám sát tình hình kinh doanh, bao gồm cả việc trực ca tối hoặc làm việc trong các dịp Lễ/Tết (đây là thời điểm khách đông, doanh thu cao kéo theo mức thưởng rất lớn). Tuy nhiên, công ty luôn có chế độ sắp xếp ngày nghỉ bù hợp lý trong tuần để bạn tái tạo năng lượng.

– Mức thưởng doanh thu hàng tháng được tính toán như thế nào?

Đáp: Mức thưởng thường được tính dựa trên hệ số phần trăm (%) khi cửa hàng đạt hoặc vượt KPI (chỉ tiêu doanh số) tháng/quý. Tỷ lệ này sẽ dao động từ 1% – 5% tùy thuộc vào quy mô điểm bán và chính sách riêng của từng thương hiệu.

– Nếu tôi chưa có đủ kinh nghiệm làm Quản lý thì có cơ hội nào khác để thăng tiến trong ngành bán lẻ không?

Đáp: Hoàn toàn có thể! Nếu bạn mới bước chân vào lĩnh vực này và muốn tích lũy thêm kinh nghiệm thực chiến trước khi tự tin ứng tuyển vị trí quản lý, bạn có thể bắt đầu với cơ hội tuyển dụng nhân viên siêu thị để hiểu rõ quy trình vận hành hàng hóa. Ngoài ra, các vị trí như tuyển dụng thu ngân hay tuyển dụng nhân viên tư vấn cũng đang được rất nhiều thương hiệu săn đón trên ViecNgay.vn, giúp bạn rèn luyện kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống cực kỳ hiệu quả để làm bàn đạp thăng tiến sau này!

7. Bảng so sánh công việc tương tự

Vị trí công việc Mức lương tham khảo Yêu cầu kinh nghiệm Đặc điểm công việc chính
Quản lý cửa hàng 15 – 35 triệu VNĐ 1 – 2 năm Điều hành tổng thể, chịu trách nhiệm doanh thu và đào tạo nhân sự.
Nhân viên tư vấn 8 – 15 triệu VNĐ Không yêu cầu Tư vấn sản phẩm, chăm sóc khách hàng trực tiếp tại điểm bán.
Thu ngân cửa hàng 7 – 10 triệu VNĐ Dưới 1 năm Thực hiện thanh toán, quản lý tiền mặt và hóa đơn trong ca làm việc.
Nhân viên siêu thị 6 – 9 triệu VNĐ Không yêu cầu Sắp xếp hàng hóa lên kệ, kiểm kê kho và hỗ trợ khách mua sắm.

Nếu bạn thấy thông tin tuyển dụng này hữu ích, đừng ngần ngại chia sẻ bài viết này lên Facebook hoặc Zalo để bạn bè và người thân của bạn cùng nắm bắt cơ hội việc làm tuyệt vời này nhé! ViecNgay.vn đồng hành cùng sự nghiệp của bạn.

tuyển dụng quản lý cửa hàng
Tuyển Quản lý cửa hàng (Store Manager): Lương cơ bản cao + Thưởng doanh thu

Viecngay.vn là website việc làm đầu tiên và duy nhất tại Việt Nam tập trung vào các loại công việc phổ thông và có thể làm được trong thời gian rảnh rỗi để kiếm thêm thu nhập. Đăng tin tuyển dụng hiệu quả hoàn toàn miễn phí và tiếp cận với hàng nghìn người có nhu cầu tìm việc làm thêm trên khắp cả nước.